中新网3月10日电 据香港《文汇报》报导，一家人力资源公司的查询显现，有17%被访香港企业表明，本年第2季会增聘人手，经季节性调整后的招聘意欲为15%，较去年同期急升18%。

　　担任查询的Manpower指出，现在市场上的职位空缺虽只回复至金融海啸前的50%水平，仍未呈现“抢人潮”，但雇主延聘人才时已不再压低求职者薪水，理财顾问及危险办理等人才的入职薪酬乃至可望上调10%。

　　人力资源公司Manpower访问了全球36个国家或区域共6.1万名雇主，傍边817名为香港雇主，猜测未来3个月(2010年4至6月)的招聘意欲。查询显现，17%被访香港企业预算在未来3个月增聘人手；只要2%香港企业有意裁人，经季节性调整后的招聘意欲为15%，显现香港劳动市场已逐步回稳。

　　Manpower香港及澳门区总经理徐玉珊指出，因为房地产市道微弱，修建工程项目也有增加，跟着特区政府的基建项目连续上马，令修建业人才炙手可热，傍边专职环保的工程师也是抢手职位。她表明，金融及银行业的远景非常达观，理财顾问及危险办理等人才的入职薪酬更可望上调10%，现职职工可望取得加薪。

　　可是，因为外围经济环境仍然动摇，且租金及人手本钱不断上升，徐玉珊以为对零售业构成必定压力，在招聘时趋向审慎。她指出，香港劳动市场现在正处于稳步上扬阶段，能否继续及安定复苏，要视乎外围环境有否显着改进。更多精彩内容请进入港澳频道【修改:刘羡】相关新闻·“武功男”耍匕首应聘门卫 女招聘者受惊报警

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